AnZieオフサイトミーティング。みんなのプレゼンテーション。AnZie 坂狩トモタカ 表参道ヘアサロン
2日間お休みを頂いて
AnZieオフサイトミーティング
に行ってきました。
スタッフに還元するイベントやりたいなぁと
正月に ふと 思いついて
今年の初めに幹部で計画をしました。
自分が考える スタッフへの還元は 大前提として
『お店を成長させていく事。』
です。
なので 今回はオフサイトミーティングという形で
いつもと違う 全体ミーティングの場を作るという事を考えました。
スタッフ全員への ミーティングのお題は
『お店が成長するために考えたことを 5分間でみんなの前でプレゼンテーションする。』
順に
前坂『今いる環境を当たり前と思わない。』
葉山『材料管理部目線での生産性の高め方』
佐藤 比『心を込めた挨拶の重要性』
高遠『継続力の大切さ』
迫田『スタッフコミニケーションをつくる取組』
小谷『スパトリートメントクオリティアップ提案』
コモタ『チームワークとリーダーシップ。』
そして幹部からの総評。
僕からは プレゼンではなく
『AnZieとスタッフへの思い』を一人一人に書かせてもらいました。
撮影スケジュールの調整が出来なく 急遽 来れなくなったチームもありましたが。
『AnZie＝宝物＝スタッフ』
みんなのプレゼンテーションに
幹部皆
グッときました。
終わってからは
会議のために１日スタッフと過ごしたのは初めてでしたが とても良い時間になりました。
心残りなのは 中身重視すぎて
みんなでの写真撮り忘れたこと。。。
また来年行けばいっか。
AnZieオフサイトミーティング みんなが１つに
大成功で終わりました
みんな ありがとね。(*^◯^*)
美容師であるみんなを応援してます。
AnZie 坂狩
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